Orientador/a Laboral Teruel (Media Jornada) - LHH TAG

Desde Lee Hecht Harrison CTM&LD buscamos un/a Orientador/a Laboral a Media Jornada para proyecto de gran envergadura de formación con compromiso de empleo, cuyo objetivo es la reconversión de extrabajadores de sectores de energías tradicionales (minas) hacia sectores verdes.



Los/las orientadores/as laborales tendrán como función principal asesorar y acompañar a un colectivo de personas desempleadas en su proceso de recualificación profesional y búsqueda de empleo para alcanzar su inserción laboral en sectores verdes de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.



Tus principales funciones:

· Acciones de difusión del programa y captación de participantes.

· Atención presencial de los/las usuario/as del programa

· Realización de diagnósticos iniciales y diseño de itinerarios de personalizados de recualificación profesional e inserción

· Asesoramiento y diseño de itinerarios formativos

· Realización de sesiones individuales de orientación laboral

· Realización de seminarios del Módulo de Empleabilidad (competencias transversales, herramientas y técnicos/as de búsqueda de empleo)

· Seguimiento de acciones de prospección e intermediación laboral

· Interlocución con entidades y organismos de la zona para generar sinergias e identificar oportunidades para el colectivo.

· Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.

· Realización de informes de seguimiento.

· Garantizar la calidad en el servicio de orientación.

Requisitios a nivel educativo: Titulación universitaria (Psicología, Pedagogía, CC. Educación,
Psicopedagogía, Trabajo Social o Educación Social)
Requisitos a nivel de experiencia laboral: Experiencia profesional en materia de orientación laboral (y/o técnico/a de empleo y/o de recursos humanos, tales como actividades personalizadas de orientación, prospección, captación de ofertas de empleo y selección de desempleados participantes en los programas de políticas activas de empleo) de al menos 1 año.
Valorable conocimiento de herramientas de coaching y dinamización de equipos.
Tener conocimientos de informática a nivel usuario, preferentemente en Tratamiento de
Textos y Hoja de Cálculo.
Conocimiento y manejo de redes sociales.
Conocimiento de la zona y sus recursos, así como del mercado laboral local.
Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.
Persona proactiva y dinámica, con capacidad de comunicación y motivación.
Valorables experiencia en autoempleo