Responsable de Almacén Mallorca (H/M/D)

• Empresa de referencia en el sector industrial |Proyecto estable en crecimiento

Compañía referente dentro del sector industrial con presencial nacional.

Las principales funciones del perfil serán:

• Optimizar y controlar los movimientos de stock, así como la organización del almacén en general; bajo criterios de seguridad, calidad, medio ambiente y optimización de recursos y costes.


• Identificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios en el almacén, así como velar por la buena imagen y clima laboral entre los trabajadores internos y los externos dedicados al reparto.


• Supervisar el nivel de stock marcado por la Dirección General, mediante la realización periódica de inventarios.


• Controlar el cumplimiento de la normativa de seguridad en el traslado, almacenamiento y carga de vehículos por parte del personal de almacén.


• Controlar la actividad de los transportistas externos, estableciendo medidas de garantía de la correcta entrega de las mercancías a los clientes y estableciendo soluciones y alternativas a problemas de distribución capilar.


• Elaborar los reportes necesarios a la Dirección General para la mejora de la función, en especial, en materia de fijación de las comisiones a transportistas.


• Garantizar el mantenimiento y condiciones adecuadas de los vehículos de transportistas externos (propio y de autónomos o sociedades mercantiles), así como la maquinaria de la sociedad.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.


• Salario fijo bruto anual en un rango de 33.000 € hasta 42.000 €.


• Bonus de 10%, por cumplimientos de objetivos y resultados del grupo.

El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia en el puesto o cargo similar.


• Experiencia y conocimientos en gestión de almacenes y distribución capilar, gestionando transportistas externos.


• Titulado Grado Medio, especializado en Logística


• Microsoft Office (Excel, muy relevante) y SAP Logística.


• Experiencia en uso de TMS y WMS.


• Buenas habilidades analíticas, organizativas y para la resolución de problemas.


• Liderazgo y gestión de equipos, así como integración de procesos y gestión del cambio.


• Proactividad y adaptación al cambio.