Empresa especialista en Energías Fotovoltaica.
Formación y desarrollo
-Diseño, implantación y seguimiento del Plan Anual de Formación de la empresa. Programas de high-potencial y jóvenes talentos.
Reclutamiento y Selección
-Diseño, planificación y gestión de programas de atracción, selección y retención del talento
-Participación en diferentes foros de empleo, ferias, eventos.
-Diseño de planes de carrera de los empleados junto con los Managers de cada departamento, y seguimiento para la consecución de estos.
Gestión de personal
-Implantación y desarrollo del sistema de evaluación del desempeño.
-Estudio del clima laboral.
-Gestión de equipos multidisciplinares.
-Plan on boarding.
Entre 35.000€-40.000€ brutos/anual.
Crecimiento y desarrollo en empresa de energías.
-Licenciatura.
-Experiencia de 3-5 años en políticas de retención de talento, planes de desarrollo interno.
-Preferiblemente experiencia en el sector energías.
-Disponibilidad para viajar.
Para completar tu candidatura, Michael Page necesita completar tu registro en su web.
