Relaciones laborales RRLL

escripción del puesto:
Estamos buscando un Especialista en Relaciones Laborales altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo por un periodo de 6 meses. El candidato seleccionado será responsable de analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario de la empresa, así como proporcionar asesoramiento sobre normativa laboral y procedimientos de aplicación. Además, se encargará de ejecutar solicitudes relacionadas con la preparación y elaboración de estudios sobre la situación personal de los trabajadores ante procesos de jubilación, incapacidad, despidos, entre otros.

Responsabilidades:

Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario de la empresa.
Brindar asesoramiento sobre normativa laboral y procedimientos de aplicación.
Ejecutar solicitudes relacionadas con la preparación y elaboración de estudios sobre la situación personal de los trabajadores ante procesos de jubilación, incapacidad, despidos, etc.
Realizar seguimiento y revisión periódica de la evolución de los diferentes procesos judiciales abiertos.
Actualizar el informe de actividad de RRLL, incluyendo los casos abiertos y la decisión adoptada en cada caso.
Contactar y establecer de forma consensuada los criterios de actuación y estrategias con abogados/as externos a la Organización.
Requisitos:

Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares.
Conocimiento profundo de la legislación laboral y disciplinaria.
Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Incorporación inmediata.
Ofrecemos:

Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.
Experiencia en un entorno laboral diverso y estimulante.
Remuneración competitiva.
Fecha de inicio: Incorporación inmediata
Fecha fin prevista: Duración 6 meses
Horario: Jornada completa

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