Responsable de Tesorería y Financiación

• Mínimo 5 años liderando el departamento de Tesorería en multinacionales|Experiencia trabajando con SAP y nivel alto de inglés es imprescindible

Muy importante empresa multinacional española sector servicios está buscando un/a Responsable de Tesorería y Financiación basado en Madrid. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años liderando el departamento de Tesorería de empresas multinacionales medianas/grandes o en un IBEX, gestionando tanto el área de Tesorería como el de Financiación. Experiencia en la gestión de equipos. Experiencia trabajando con SAP. Nivel alto de inglés.

Reportando al Director Financiero de España, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones: Definir, implantar y supervisar la estrategia de Tesorería y la operativa financiera de la compañía, así como coordinar y gestionar financiaciones a medio y largo plazo o estructuradas tanto corporativas como de proyecto, con el objetivo de garantizar la viabilidad y sostenibilidad financiera de la compañía.FUNCIONES TESORERÍA

• Definir y desarrollar la política de Tesorería en línea con la estrategia de la compañía, desarrollando la normativa aplicable de acuerdo con la legislación vigente y garantizando su cumplimiento.


• Definir la estrategia y política de actuación con bancos, aseguradoras y otras entidades financieras, negociando y coordinando o supervisando la relación con ellas para la obtención de la financiación, caución o servicio adecuados; así como para la colocación diversificada y eficiente de los excedentes de Tesorería, asegurando las mejores condiciones para la compañía.


• Supervisar y gestionar los fondos y el balance de la compañía de manera que se realice una adecuada gestión y control financiero, atendiendo a todas las necesidades de apoyo financiero tesorero del negocio, en sus operaciones y en los procesos de licitación y captación de negocio.


• Asesorar y dar apoyo al negocio en la estructuración de operaciones financieras y en las reorganizaciones societarias, atendiendo a todas sus necesidades de financiación interna.

FUNCIONES FINANCIACIÓN

• Coordinar y realizar la búsqueda de alternativas de financiación o refinanciación a medio y largo plazo o análisis de las propuestas en su caso, para atender las necesidades de la compañía.


• Contribuir a la estrategia financiera de la compañía, dando apoyo en la implementación de políticas comunes y seguimiento de los mercados financieros de capitales y de deuda, explorando nuevas oportunidades.


• Garantizar la disponibilidad de financiación estructurada o refinanciación a medio y largo plazo, para que la empresa pueda satisfacer sus necesidades financieras corporativas o de proyectos.


• Asesorar en operaciones de fusión o adquisición, en materia de necesidades de financiación, refinanciación o reestructuración de la deuda.


• Asegurar el apoyo a las líneas de negocio en todos los aspectos financieros de los proyectos y de las financiaciones o refinanciaciones estructuradas, tanto en la fase de análisis como de desarrollo, de modo que se obtenga un resultado final acorde a las necesidades de la compañía.


• Mantener relaciones apropiadas con los financiadores actuales y potenciales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.


• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Imprescindible Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales o ADE.


• Deseable Posgrado en Finanzas y/o Administración de empresas.


• Imprescindible experiencia mínima de 10 años en departamentos financieros de multinacionales medianas/grandes o miembros del IBEX. Al menos 5 años con equipo a cargo liderando el departamento de Tesorería, gestionando tanto el área de Tesorería como el de Financiación


• Experiencia probada en gestión de equipos y proyectos complejos.


• Inglés (Avanzado).


• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Powerpoint).


• Experiencia en el manejo de SAP es imprescindible.


• Pensamiento estratégico y visión global.


• Pensamiento crítico y capacidad analítica.


• Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.