Anunciado 23 de mayo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante empresa fabricante de materiales plásticos y de construcción. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de PRL para su centro ubicado en el Vallès Oriental.



¿Cuál será tu misión en la empresa?


En dependencia del Responsable de Planta, tus principales funciones y responsabilidades serán:



  • Realizar las evaluaciones de riesgos y la documentación relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Elaborar propuestas para el control y reducción de riesgos.

  • Informar y formar a los trabajadores.

  • Participar en la planificación de la actividad preventiva y vigilar el cumplimiento del programa preventivo.

  • Dirigir las actuaciones en caso de emergencia.

  • Controlar la entrega de EPIS.

  • Colaborar con los servicios de prevención ajeno (SPA).


Al perfil seleccionado se le ofrece:



  • Posición estable e incorporación directa por empresa.

  • Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.

  • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h con flexibilidad horaria.

  • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.



Requisitos mínimos

Eres el/la candidato/a ideal si...



  • Actualmente té encuentras en situación de desempleo.

  • Dispones de experiencia de al menos 2 años realizando tareas similares en un entorno industrial.

  • Dispones de formación mínima de Grado Medio o Superior en PRL y/o similar.

  • Valorable si dispones de un nivel de inglés fluido (B2) hablado y escrito.

  • Valorable tener experiencia en producción en el sector industrial.

  • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, responsable, dinámica, con capacidad de adaptación, habilidades comunicativas, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.



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