Administrativo/a RRHH para centro de investigación Barcelona

Page Personnel
Barcelona, Barcelona
Anunciado 16 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
  • ¿Tienes experiencia como administrativo/a de RRHH?|¿Tienes experiencia trabajando con visados internacionales?

Prestigioso centro de investigación científico ubicado en Barcelona precisa incorporar a un/a administrativo/a de RRHH




Como responsable de recursos humanos, garantizará la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, brindando asesoramiento a los miembros del centro de investigación durante su ciclo de vida como empleado. Serás una persona de contacto clave de varios grupos de investigación y trabajarás de manera proactiva apoyando a los líderes de grupo en su gestión de recursos humanos.
Estarás a cargo de:

  • Implementar todo tipo de políticas, procesos y procedimientos de RRHH asesorando a los miembros del centro Brindar soporte de RRHH de primera línea a los grupos de investigación asignados (supervisores, investigadores y estudiantes) en todo lo que tenga que ver con el ciclo de vida de los empleados contribuyendo a la mejora de los procedimientos administrativos, la atención al cliente interno y el día a día de RRHH. Procesos de onboarding y offboarding.

  • Trámites de visas y permisos de trabajo en coordinación con servicios legales tercerizados.

  • Apoyo en auditorías y justificaciones económicas de proyectos científicos.

  • Apoyo a la gestión y difusión de ofertas de empleo.

  • Contribuir con nuevas ideas y soluciones encaminadas a mejorar la eficiencia, eficacia y digitalización de los procesos de RRHH.

  • Gestión y mantenimiento de las diferentes bases de datos de RRHH. Apoyo a la elaboración de informes.

  • Apoyo en la implementación de acciones estratégicas de RRHH (Estrategia de Recursos Humanos de la Comisión Europea).

  • Apoyar al Jefe de Unidad en otras funciones de gestión y administración de personas.


  • Contrato indefinido a jornada completa. Medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar (permisos de maternidad y paternidad, flexibilidad horaria, teletrabajo, 23 días laborables de vacaciones retribuidas, 9 días de permiso por asuntos personales, entre otros).


  • Amplia oferta formativa en competencias técnicas y transferibles.

  • Investigación estimulante e interdisciplinar y entorno científico internacional de alta calidad.

  • Se brinda apoyo adicional a los extranjeros para obtener Visa-permiso de trabajo e instalarse en Barcelona.



Requisitos mínimos
  • Título universitario en relaciones laborales, humanidades o ciencias sociales.

  • Experiencia anterior en un departamento de recursos humanos con comprensión general de los procesos y políticas de recursos humanos en un contexto internacional.

  • Dominio completo en español e inglés alto.

  • Usuario avanzado de Excel y acostumbrado a trabajar con métricas de RRHH.

  • Pasión por trabajar con personas.

  • Competencias: Comunicación, proactividad, orientación al cliente, capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, creatividad para encontrar soluciones únicas y capacidad para implementarlas.

Ideal:

  • Experiencia en una institución de investigación internacional.

  • Experiencia en la gestión de procesos de selección.

  • Postgrado o Maestría en Recursos Humanos.

  • Conocimientos en SAP.



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