Técnico/a de Recursos Humanos

Desde Excell Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS CON PRL para un importante grupo de empresas con 2 líneas de negocio y más de 25 años de trayectoria profesional, siendo un referente en el mercado internacional en la fabricación de puertas cortafuegos y estructuras metálicas para el sector fotovoltaico.

El perfil deseado es el de una persona con Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar, con una experiencia de al menos 2-3 años en la gestión de recursos humanos en entornos industriales. Asimismo, valoraremos en el perfil el desarrollo de otras responsabilidades paralelas como área de PRL, cumplimiento normativo, formación y desarrollo del personal.

FUNCIONES:
- Colaboración en procesos de selección para el personal de producción (definición del perfil, reclutamiento y contratación)
- Asesoramiento en materia laboral y control de altas y bajas en colaboración con la asesoría externa.
- Realización de procesos de acogida del personal de nueva incorporación en la empresa.
- Resolución de dudas en materia de nóminas y retribuciones.
- Control y gestión en colaboración con el jefe/a de fábrica de los tiempos de trabajo, turnos, vacaciones y permisos retribuidos.
- Colaboración y coordinación con el Servicio de Prevención para la tramitación de accidentes u otras incidencias.
- Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL de la compañía, para garantizar su adecuación a la normativa legal vigente, a las directrices y especificaciones marcadas.
- Elaborar y/o actualizar la documentación técnica (evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, etc.), para definir en cada caso las medidas correctivas y/o preventivas en colaboración con el SPA.
- Comunicación con la Mutua para gestionar los reconocimientos médicos.

SE OFRECE:
-Excelente clima y estabilidad laboral sin rotación de personal.
-Contrato indefinido y a jornada completa.
-Jornada presencial de lunes a jueves de 8.30h a 14h y de 15.30h a 18h.
-Jornada intensiva los viernes.
-Salario acordado entre la persona seleccionada.

Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Máster en PRL.
Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industriales desarrollando tareas similares.
Conocimientos en programas de gestión y ERPs.
Valorable experiencia con CAE