Anunciado 8 de noviembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo

¿Te gustaría trabajar en una empresa joven en plena expansión y con un plan de crecimiento ambicioso para los próximos años? ¡Te estamos buscando!



MISIÓN DEL PUESTO


Apoyar al Director Administrativo y Financiero asegurando una correcta gestión de las tareas contables y fiscales, así como la elaboración y seguimiento del Business Plan y KPIs, y la optimización de los resultados financieros a corto y medio plazo.


FUNCIONES DEL PUESTO


  • Apoyar al Director Administrativo y financiero, y estar en contacto muy directo con el resto del personal, en especial con el Director de Ventas.

  • Realizar los procesos de contabilidad y velar por la correcta gestión de los procesos de facturación.

  • Coordinar con la asesoría tanto en temas de contabilidad como en las obligaciones fiscales de la empresa.

  • Realizar los abonos de facturas a proveedores, clientes y hacer seguimiento en los retrasos de pagos de los clientes.

  • Elaborar la contabilidad analítica y KPIs financieros y de negocio, así como propuestas de correcciones ante desviaciones en los resultados.

  • Realizar seguimiento y participación del Business Plan Anual.

  • Calcular mensualidades de alquileres de vehículos en base a precios, condiciones de financiación, costes añadidos y márgenes esperados.

  • Gestionar vehículos con concesionarios y financieras hasta la matriculación, coordinándose con el responsable de gestión para asegurar los plazos de entrega comprometidos con los clientes.

  • Gestionar los cargos a realizar a la devolución de los vehículos por los clientes, así como del abono de las comisiones y rappeles correspondientes a redes colaboradoras.

  • Apoyar al área de alquiler y de suscripción en corto plazo, para optimizar la rentabilidad.

  • Apoyar en la búsqueda de mejores soluciones calidad/coste a través de la selección de nuevos proveedores.

CONDICIONES LABORABLES


  • Banda Salarial: sueldo fijo más variable en función de objetivos marcados.

  • Horario: L-J de 9 a 13.30 h y de 15 a 18 h. V de 9 a 13.30 y de 15 a 17 h.

  • Contrato: 6 meses inicial y pase a indefinido pasado dicho período.

  • Otros beneficios: ayuda a comida 10 euros y flexibilidad de horarios



Requisitos mínimos

REQUISITOS MÍNIMOS



  • Grado en Administración y Finanzas o en Administración de Empresas.

  • Al menos 1 o 2 años de experiencia en contabilidad.

  • Nivel B2 de Inglés.

  • Dominio Office 365, en especial Excel y conocimientos de programas de contabilidad en el mercado.


REQUISITOS DESEABLES


  • Conocimientos de francés o portugués.




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