Empresa referente en el sector|Experiencia previa liderando la integración de una sociedad (post adquisición)
Empresa industrial referente en su sector
Análisis y Due Diligence: Llevar a cabo los análisis necesarios y definir en detalle todos los hitos y entregables que deben ser alcanzados tras la adquisición
Identificar Riesgos: Identificar y elaborar un plan de mitigación para todos los riesgos potenciales en la implantación del proyecto y/o integración.
Planificación de las integraciones: Desarrollar un plan maestro de integración detallando todas las actividades necesarias para lograr la preparación para el día 1.
Ejecución de las integraciones: Liderar y supervisar la ejecución de los planes de integración, asegurando una transición suave y eficiente de las operaciones y la cultura empresarial.
Definir planes de desarrollo y seguimiento para los proyectos clave de la compañía.
Comunicación y gestión del cambio: Comunicar de manera efectiva con las partes interesadas sobre los cambios (integraciones, proyectos clave)y gestionar la resistencia al cambio durante el proceso de implementación.
Posibilidad de incorporarse a una posición estratégica en una empresa sólida y referente en su sector
Requisitos mínimos
Licenciatura/Grado en ADE, Economía o Afines
Experienda habiendo liderado la integración de sociedades en un grupo tras su compra
