Anunciado 26 de marzo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
6
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Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Tienes un perfil generalista?



En Brandty estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Generalista para incorporar a una importante empresa ubicada en Villena.


¿Cuáles serán tus funciones?


  • Colaborar con el Área de Talento en el reclutamiento de personal, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, participación en foros de empleo, conducción de entrevistas, selección de candidatos y elaboración de informes.

  • Participar en el proceso de onboarding y seguimiento de empleados.

  • Colaborar con el Área de Gestión en la tramitación de altas, permisos, contratos, registro de jornada, vacaciones, nóminas, seguros, etc.

  • Brindar asesoramiento a los empleados en cuestiones laborales y en la aplicación del Convenio Colectivo de la empresa.

  • Actuar como enlace con asesorías laborales y jurídicas para abordar necesidades operativas del departamento.

  • Colaborar con el Área de Talento en la implementación de Planes de Desarrollo, evaluaciones de desempeño y programas de formación.

  • Ofrecer apoyo al Técnico de Prevención en la planificación y ejecución de actividades relacionadas con la seguridad laboral.

  • Contribuir de manera transversal en iniciativas de Comunicación Interna y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

  • Gestionar la base de datos del sistema ERP del departamento y la gestión documental correspondiente.


¿Qué ofrece la empresa?


  • Jornada laboral completa

  • Horario flexible

  • Posibilidades de teletrabajo

  • Formación continua

  • Seguro médico.



Requisitos mínimos
  • Estudios universitarios en Psicología, Relacionales Laborales, ADE o similares.

  • Experiencia previa de 2 años como Técnico/a de RRHH generalista con selección de perfiles internacionales.

  • Idiomas: Inglés nivel alto.

  • Conocimientos Excel, Power Point y Word a nivel avanzado.


Muy valorable:


  • Máster en Recursos Humanos

  • Experiencia con ERP de RRHH



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