Analista de Gestión EDI

Somos una empresa de consultoría IT en constante esfuerzo por mejorar cada día. Con nuestra profesionalidad y esfuerzo queremos crecer y mejorar en los proyectos que tenemos ya muy consolidados con nuestros clientes. Nos enriquece darles la mejor respuesta mediante servicios IT innovadores y de gran calidad, gracias a nuestro equipo de profesionales muy cualificados.

Actualmente estamos buscando en Valencia, para uno de nuestros clientes, un Analista de Gestión EDI (Electronic Data Interchange) para proyecto estable.

Funciones a desempeñar relativas a:

- Análisis e implementación de conectividad EDI (Electronic Data Interchange) entre el cliente y los proveedores.

- Análisis y resolución de incidencias de conectividad, envío y recepción de los ficheros EDI entre el cliente y los proveedores.

- Actuar como enlace entre los distintos departamentos cliente implicados en el proceso de conexión EDI a nivel global.

- Migración a EDI (Electronic Data Interchange).

¿Qué ofrecemos?

- Trabajar en una empresa sólida, en constante crecimiento e innovación tecnológica, buen ambiente de trabajo, abierto a la colaboración y aprendizaje en equipo.

- Trabajar en entorno multinacional y multicultural.

- Proyectos estables, de larga duración, contratación indefinida con retribución flexible, plan de carrera y desarrollo profesional.

- Modalidad de trabajo Híbrida.

IMPRESCINDIBLE:

- Experiencia en tecnología EDI (Electronic Data Interchange).

- Nivel de inglés mínimo C1 (interacción diaria con proveedores a nivel internacional).

- Manejar bien el paquete MS Office.

- Actitud proactiva y resolutiva.

- Capacidad de trabajo en equipo.

VALORABLE:

- Alemán.

En eXperience IT Solutions, ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de proyectos innovadores. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo excepcional!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección