Coordinación Intress Creix empresa inserción social S.L

• Gestión empresa de limpieza, pintura y mantenimiento, plantilla actual 5 trabajadores en riesgo de exclusión.


• Realizar presupuestos a nuevos clientes y gestionar la información documental para elaborar contratos con las empresas y los trabajadores.


• Estudiar posibles propuestas de licitaciones.


• Realizar entrevistas para el diagnóstico de la situación ocupacional de la persona. Facilitar la identificación del proyecto profesional de la persona, definiendo objetivos, estrategias, recursos, temporalidad y avaluación.


• Planificar los itinerarios de inserción.


• Acompañar en el desarrollo del trabajo en la empresa, hábitos y funciones.


• Elaborar el itinerario de trabajo juntamente con la persona y realizar seguimiento periódico.


• Conocer los recursos formativos y laborales del entorno.


• Realizar prospección en el mercado laboral para conseguir nuevos clientes.


• Crear itinerarios de salida una vez realizado el periodo en la empresa de inserción.


• Crear y mantener contacto con los agentes sociales, y con el tejido productivo y asociativo del territorio.


• Mediación laboral. Establecer relaciones profesionales con las empresas para identificar formas de colaboración.

Formación académica necesaria:

• Formación relacionada con las ciencias empresariales y sociales.

Experiencia profesional necesaria:

• Experiencia en programas de orientación i inserción laboral.


• Experiéncia como comercial.


• Experiencia en procesos de selección y conocimientos básicos en nóminas y contratos.


• Experiencia en gestión de empresa, proyectos, subvenciones y licitaciones.

Otros aspectos a valorar:

• Flexibilidad horaria y de movilidad geográfica.


• Ofimática a nivel de usuario.


• Dominio del Catalán.


• Carnet de conducir y vehículo propio.


• Iniciativa, creatividad y saber gestionar los recursos disponibles.


• Flexibilidad, capacidad de adaptación a los cambios.


• Persona sistemática, metódica y creativa.


• Alta capacidad de organización, sentido de la urgencia y resolución de problemas.


• Buena capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de crear un buen ambiente de trabajo.


• Alta capacidad de negociación.