Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Licenciado
Descripción del empleo
Evaluación de perfiles.
• Planificación del proceso de selección, búsqueda activa de candidatos/as y elección de las fuentes de captación.
• Redacción y publicación de ofertas laborales en portales de empleo.
• Criba curricular y gestión de CV.
• Realización de entrevistas telefónicas, participación en dinámicas de grupo y otras técnicas de selección.
• Visitas a centros educativos y tejido asociativo.
• Evaluación de competencias y conocimientos.
• Elaboración de informes sobre candidatos/as.
• Coordinación con el proceso de onboarding (proceso de incorporación de un nuevo empleado a una organización).
Requisitos mínimos
CARNET B.
COCHE PROPIO.
Conocimientos necesarios
OFFICE 365, SAP
