Director/a de Oficina - Consultoría Digital

• 7 -10 años de experiencia en consultoria digital gestionando equipos y cuentas|Capacidad de generar nuevo negocio demonstrable

Consultoría Digital en fuerte crecimiento, enfocada en estrategia digital y experiencia de usuario.

Funciones:

• Participación en los comités de dirección mensuales


• Elaboración, control y seguimiento previsiones de ventas y prospección de
  mercado.


• Asegurar relaciones de confianza con los clientes y posibles clientes


• Participación en foros / meetings / eventos, etc representando a la compañía para la captación de clientes y posicionamiento de marca


• Establecer kick off meeting de cada proyecto con la presentación del equipo de producción y el traspaso de la información necesaria para el éxito del proyecto


• Supervisión de presupuestos a presentar a cliente


• Establecimiento status periódicos con cliente del desarrollo del proyecto


• Establecimiento de los puntos de control y reuniones preparatorias de
  presentación necesarias.


• Apoyo y acompañamiento al equipo para la ejecución de proyectos.


• Garantizar la rentabilidad de los proyectos, gestión de desviaciones y gestión de expectativas de cliente en función del alcance.

• Integrarte en una compañía en expansión, dinámica e inconformista y con un excelente ambiente de trabajo


• Plan de carrera personalizado desde el primer momento con la posibilidad de entrar a ser socio de la compañía a medio plazo.


• Sueldo y variable competitivo.


• Asesoramiento y acompañamiento constante

Buscamos a una persona con espíritu emprendedor, que conozca el sector y tenga ganas de realizarse a través de un proyecto personal liderando el negocio y el equipo de las oficinas de la consultora en Madrid.
De la mano de los socios fundadores se responsabilizará de crear y hacer crecer la oficina de Madrid, liderando la atención a los clientes y proyectos de la zona y haciendo crecer el negocio.
Al mismo tiempo, será la persona responsable del equipo de Madrid, seleccionando, formando y liderando a las personas que lo formen.

Se requieren:

• Conocimiento del sector digital. Mínimo 7-10 años de experiencia en el sector de consultoría digital, gestionando equipos y grandes cuentas


• Capacidad de generar nuevo negocio demostrable


• Experiencia liderando equipos


• Dominio del inglés