Anunciado 21 de septiembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
8
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Descripción del empleo
¡El equipo de binternational está creciendo!

Buscamos un enamorado/a de la selección de personal para el puesto de Recruitment Process Outsourcing.

En este puesto te encargarás de gestionar los procesos de selección completos desde el briefing con el cliente hasta el cierre, siempre con un impecable trato tanto al cliente, como al candidato.

Algunas de tus funciones principales serán:

* Briefing con el cliente
* Publicación de ofertas
* Búsqueda de candidatos usando la estrategia más adecuada
* Entrevistas telefónicas y por videollamada con candidatos
* Evaluación de competencias - Redacción de informes
* Verificación de referencias
* Comunicación de ofertas a candidatos
* Asesoramiento de clientes y candidatos
* Seguimiento de candidatos

Trabajamos con personas, por lo que necesitamos a alguien con empatía, amplia experiencia en el trato con clientes y candidatos y que demuestre iniciativa, curiosidad, autoexigencia y lo que nosotros llamamos drive (mucha mano izquierda). Precisamos que cuentes con experiencia demostrada en el ámbito de la selección de personal, preferiblemente en el sector hospitalario, un nivel nativo de español e inglés (deseable). Si valoras un ambiente multicultural, dinámico y retador, ¡queremos conocerte!

Requisitos mínimos

* Formación universitaria
* Experiencia en selección de personal (preferiblemente en el ámbito hospitalario)
* Inglés (muy valorable)

Conocimientos necesarios
Recursos Humanos
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