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Ofertas de empleo en Las Palmas de GC de Recursos humanos

5 ofertas de trabajo en Las Palmas de GC de Recursos humanos


Consultor/a Onsite Las Palmas (TAG)
Spring
Las Palmas de GC, Las Palmas
3 de enero
¡Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes en la zona de Las Palmas, empresa líder en sector aeroportuario. Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. ¿Qué te ofrecemos?- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Sales Consultant RRHH Gran Canaria (TAG)
Spring
Las Palmas de GC, Las Palmas
31 de diciembre
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Consultor/a de Ventas en la oficina de Adecco Gran Canaria ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales y ayudarás a las personas a encontrar su empleo ideal.¿Quieres unirte a nosotros?Si la respuesta es Sí, ¡Este es tu proyecto! Actualmente Grupo Adecco busca un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación. ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!¿Cómo lo podrás llevar a cabo?Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente!Responsabilidades:Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones:- Desarrollarás del plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona.- Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales.- Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo.- Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes.En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de Desarrollo de Negocio (TAG)
Spring
Las Palmas de GC, Las Palmas
13 de octubre
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Director/a de Desarrollo de Negocio en la oficina de Las Palmas, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio:- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión:- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.¿Quieres saber cuáles serán tus beneficios?-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a senior en Recursos Humanos
Aicad Business School
Las Palmas de GC, Las Palmas
26 de abril
El perfil del profesional que buscamos en AICAD está orientado a profesionales con experiencia en Recursos Humanos.Su misión como socio/a consiste en desarrollar e implementar la gestión comercial, realizar labor de consultoría y formación, de las diferentes líneas de negocio del área de Selección de Recursos Humanos.Funciones específicasEstrategia comercial y asesoría a cliente corporativo en selección y captación de talentoPromoción de ofertas de en portales de empleo trianguladosRediseño de Procesos de Recursos HumanosDiseños y Elaboración de Perfiles de PuestosEvaluación por Competencias y PotencialEvaluaciones PsicotécnicasEvaluaciones de 360Gestión por CompetenciasAsesoría Integral en RemuneracionesBeneficios e IncentivosDiseño OrganizacionalClima OrganizacionalCapacitación de PersonalAsesoría en la Adquisición e Implementación de Sistemas de Información de Recursos HumanosAlineamiento de la Organización a los Procesos de NegocioAnálisis de la Carga de Trabajo - Rightsizing-Deseos de emprender una actividad como profesional autónomo o empresario (imprescindible)Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable.Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.NOTA. Para valorar tu perfil es un requisito básico carta de presentación y aportarnos referencias y proyecto estratégico que hayas realizado a nivel de consultoría en RH, esto nos demostrará la capacidad profesional de tu candidatura para posterior entrevista. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación.
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Outsourcing para gestión de contratos de formación y aprendizaje
Consultora especializada en formación
Las Palmas de GC, Las Palmas
16 de enero
Se precisa outsourcing como gestor de contratos de formación y aprendizaje para el seguimiento y auditoria de clientes mediante las siguientes funciones:- Seguimiento de las solicitudes de autorización así como concesiones de autorizaciones de contratos de formación y aprendizaje- Informar a los trabajadores con contratos de formación y aprendizaje de las condiciones del contrato.- Seguimiento de la tele formación de cada trabajador de manera individualizada.- Gestión y seguimiento de los cambios sustanciales y no sustanciales del contrato.- Seguimiento y comunicación al centro de formación de las bajas médicas de cada trabajador.- Seguimiento de las altas y bajas de los contratos de formación y aprendizaje del cliente.- Visita a los diferentes centros de trabajo del cliente para el seguimiento laboral de los trabajadores con contrato de formación y aprendizaje de manera individualizada.- Seguimiento de las pruebas presenciales de los trabajadores con contratos de formación y aprendizaje.- Seguimiento de las tutorías de empresa a los trabajadores con contratos de formación y aprendizaje.- Gestión documental de los trabajadores con contrato de formación y aprendizaje.- Elaboración de informes.- Otras labores relacionadas con labores de consultoría y/o auditoría.
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