Recursos Humanos

Necesitamos cubrir el puesto de Recursos Humanos en nuestra empresa; si reúnes los requisitos necesarios y tienes ganas de crecer envíanos tu CV.

FORMACIÓN:

•Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

EXPERIENCIA:

•Se valorará experiencia laboral en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos en un entorno similar al de los Restaurantes, como el comercio minorista, la distribución o la hostelería o Asesoría Laboral.

COMPETENCIAS:

- Comunicación

- Capacidad de análisis

- Racionamiento lógico

- Habilidades interrelacionales Proactividad

- Orientación al cambio

- Liderazgo a través del ejemplo

FUNCIONES:

• Garantizar el proceso de reclutamiento y selección en la organización.Llevar a cabo los procesos necesarios para cubrir las necesidades.


• Realizar el Onboarding del nuevo personal.


• Coordina y supervisa la implantación del sistema de PRL.


• Conocer y gestionar las necesidades formativas del personal.


• Asegurar el proceso completo de nóminas, tributación y proceso contable de todo el personal de la empresa.


• Asesorar laboralmente a los/las gerentes de los restaurantes.

FORMACIÓN:

•Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

IDIOMAS: Inglés B2

INFORMÁTICA: Nivel Avanzado de Office