Anunciado 7 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
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Descripción del empleo

Desde Marlex Human Capital queremos identificar el potencial de jóvenes talentos y ofrecerles la oportunidad de poder desarrollarse dentro del programa Marlex Future Leaders ayudándoles así a crecer en una empresa líder de servicios profesionales que ofrece soluciones de Recursos Humanos. Contamos con más de 26 años de experiencia en el sector y una red que supera las 70 oficinas, posicionándonos como una de las 5 empresas líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.



¿Alguna vez has pensado en desarrollarte en el sector de los Recursos Humanos?


¿Te gustaría formarte dentro del área de ventas B2B?


¿Te motivaría formar parte de un programa que ayude a potenciar tus competencias directivas?



Como futuro/a Account Executive de Marlex, realizarás las siguientes funciones:


- Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital.


- Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.


- Redactar y presentar propuestas de valor para la comercialización de nuestros tres principales servicios: Interim, Recruiting y Executive.


- Captar nuevos clientes y potenciar los servicios de las cuentas existentes.


- Gestionar, motivar y empoderar el equipo de consultores/as de selección y administración de RRHH de la oficina.


- Introducir la información comercial de valor en el CRM de la empresa.



¿Qué beneficios te ofrece el Marlex Future Leaders?


- Tener una exposición interdepartamental con una visión 360º del negocio.


- Trabajar en proyectos transversales con el comité de dirección.


- Conocer a nivel nacional todas las oficinas de Marlex.


- Disponer de un plan de desarrollo personalizado con una formación individualizada.



¿Cómo funciona el proceso de selección?


FASE 1: Inscripción online al programa disponible hasta el 17 de Junio.


FASE 2: Dos rondas de entrevistas con el equipo responsable.


FASE 3: Participación en el Future Leaders Day.


FASE 4: Validación final por parte del comité de dirección.




Requisitos mínimos

Eres la persona ideal si....



- Tienes = 25 años.


- Dispones de un nivel de inglés equivalente al First Certificate.


- Has finalizado el grado universitario (Ciencias Sociales, Empresariales, Psicología, ADE, RRLL...) recientemente.


- Tienes un expediente académico con una nota media de 7’5 o superior.


- ¡Tienes muchas ganas de aprender y desarrollarte!




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