Es cerca adjunt a la direcció de gestió de persones de l'organització, per responsabilitzarse de l'Àrea de Gestió Laboral.
Més concretament la persona seleccionada es responsabilitzara de:
-Definir, gestionar i supervisar els processos de Gestió Laboral.
-Garantir el compliment dels processos de gestió laboral: cotització, tràmits i relacions amb hisenda, mutua d'accidents, inss, etc.
-Planificació de la plantilla de RRHH: relació de llocs de treball i descripció de llocs de treball.
-Confecció i seguiment del pressupost de persones dels centres i serveis.
-Automatitzar, integrar i digitalitzar els processos de gestió laboral.
-Gestió del temps de treball, assegurar el correcte funcionament del Resgistre de jornada i de la confecció, seguiment i control dels calendaris laborals.
-Assegurar el compliment de normatives dels diferents convenis col·lectius d'aplicació a Sumar així com de les diferents condicions de la plantilla.
-Organitzar, supervisar i gestionar l'equip de gestió laboral.
S'ofereix:
Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres
Horari: L'horari habitual és de dilluns a dijous de 8:00 a 16:45 hores i divendres de 8 a 15 hores.
Contracte: Indefinit
Salari: A convenir.
Formació: Llicenciatura, diplomatoura o Grau en Dret, Administració d'empreses o similar. Imprescindible formació especifica en làrea de gestió laboral.
Experiència:
Perfil Competencial: És imprescindible disposar d'habilitats de negocació, comunicació, gestió de les emocions, iniciativa, proactivitat i resolució de problemes. A l'hora es pensa en una persona amb facilitat per a l'estabilment de relacions personals i treball en equip.
Altres:
-Domini del Paquet Office.
-Domini del Català i Castellà.
T'interessa participar en la selecció per aquesta posició?
Per a inscriure't i adjuntar el teu Currículum vitae clica el botó de la part dreta de la pantalla Inscriu-te manualment
Para completar tu candidatura, SUMAR necesita completar tu registro en su web.
