Director/a de Recursos Humanos (H/M)

• Importante comapñía líder en su sector|Oportunidad de crear y profesionalizar el Departamento de Recursos Humanos

Importante compañía líder en su sector.

Reportando al CEO de la compañía realizarás las siguientes funciones:

• Supervisión del área de administración de personal.


• Creación de los procedimientos del departamento.


• Elaboración de la descripción de puestos de trabajo.


• Actualización y diseño del organigrama de la compañía.


• Creación y puesta en marcha de una evaluación del desempeño.


• Diseño e implementación de planes de carrera.


• Elaboración y puesta en marcha de una política retributiva para la compañía.

Incorporación a un compañía en pleno proceso de expansión donde podrás diseñar e implementar desde 0 el departamento de recursos humanos y sus políticas y procedimientos.

Licenciatura en ADE, Derecho o similar.

Experiencia de al menos 5 años como Generalista de Recursos Humanos, habiendo liderado los proyectos definidos anteriormente.

Buscamos un perfil muy polivalente con ganas y fuerzas para crear un Departamento de RR.HH desde cero y acostumbrado/a a trabajar alineado/a con la política de la compañía.