Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Incorporándose a la estructura del equipo de Organización y Administración de Personas, participará en los procesos laborales y de administración de personas, siendo sus principales funciones:
- Elaboración y registro de contratos.
- Recopilación, control y verificación de la información del proceso de nómina.
- Gestión de las altas y las bajas de trabajadores/as (movimientos en Seguridad Social)
- Elaboración de nómina y Seguros sociales.
- Retenciones y pagos IRPF.
- Sistema red y sistema delta.
- Jubilaciones y elaboración de certificaciones
- Gastos, honorarios, becas, justificaciones ante la Administración, etc..
En la Universidad de Deusto, Apoyamos la inclusión de personas con discapacidad en la Universidad de Deusto. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%).
Requisitos mínimos
-Formación universitaria, valorándose el Grado de Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
-Conocimientos ofimáticos y competencias tecnológicas (programas de gestión de nóminas y SS).
-Competencia en inglés y euskera.
-Debe aportar una experiencia profesional del orden de 2 a 3 años en asesoría o departamento de recursos humanos realizando funciones inherentes a la administración laboral de personas.
