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Business Developer – Responsable Comercial Recursos Humanos

Anunciado el 3 de abril
Tipo de jornada
Completa
Horario
flexible
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
12
Descripción del empleo
We Bring es una consultoría especializada en tres áreas de negocio: Talento, Business y Emprendimiento. Somos de menos documentos y más acción. De menos proyecciones y más resultados. De innovar, de crear nuevos caminos y de ofrecer soluciones a medida.

Estamos seleccionando a un/a Business Developer - Responsable Comercial para desarrollar el área de negocio de Talento en Barcelona.

Tu misión será gestionar las relaciones comerciales con los clientes y buscar nuevas alianzas que permitan el crecimiento de tu zona de actuación.

Buscamos a personas proactivas, con visión de negocio, que se comprometan y sean responsables de un proyecto en crecimiento y con grandes posibilidades de desarrollo profesional.

Si estás interesado, inscríbete a través de este link: https://webring.orgos.io/business-developer-recursos-humanos-200401

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

- Captación y desarrollo de negocio.
- Venta de servicios de recursos humanos: consultoría, selección y outsourcing.
- Desarrollarás las estrategias comerciales a corto, medio y largo plazo en tu zona de actuación.
- Asegurarás el cumplimiento del presupuesto anual de ventas asignado.
- Te encargarás de la negociación de contratos aplicando los márgenes de venta establecidos para cada situación.
- Establecerás las necesidades de mercado proponiendo adaptaciones de los productos o servicios.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Crecimiento profesional en base a crecimiento de proyecto.
- Proyecto dinámico e innovador.
- Contarás con todos los medios y el apoyo necesarios para que puedas desarrollar tu trabajo de la manera más eficiente.
- Buen ambiente laboral en una empresa en la que la actitud es un valor diferencial y en la que se prima el trabajo en equipo.

Requisitos mínimos
¿QUÉ TE PEDIMOS?

· + 3 años de experiencia contrastada en venta consultiva B2B, preferiblemente en el área de recursos humanos.
· Capacidad de detectar las necesidades del cliente y proponer soluciones, ofreciendo siempre un trato cercano y personalizado.
· Visión ejecutiva de la rentabilidad de los proyectos.

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