Anunciado 14 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
¿Te gusta el mundo tecnológico?¿Te apasiona la selección y el trato con las personas?¿Buscas formar parte de un equipo multicultural, en una empresa con proyección internacional?

¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Senior IT Talent Recruiter que quiera incorporarse a una compañía en crecimiento, con sedes en España, Portugal, Perú y Chile.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía con más de 400 profesionales.

Herramientas y procesos corporativos que te ayudarán a mejorar en eficiencia del trabajo.

Colaborarás e interactuarás con profesionales de grandes corporaciones como IBM, Santander, Telefónica, Banco Sabadell, BBVA, Kyndryl, Naturgy, La Caixa, entre otros.

Tipo contratación: indefinida.

Modalidad trabajo: híbrido (tendrás que ir a las oficinas entre 2 y 3 días a la semana).

Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00.

Salario fijo + variable.

¿Cómo será tu día a día?

Reportando al Manager del departamento deberás:

* Administrar los procesos de reclutamiento completos, de manera eficiente y efectiva, una vez proporcionados los requisitos.


Buscamos una persona con:

* Conocimientos en distintas áreas tecnológicas para ser capaz de buscar de manera efectiva los perfiles IT requeridos para cada posición.
* Experiencia en búsqueda directa de candidatos (Infojobs, LinkedIn).
* Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
* Conocimiento profundo del mercado de Outsourcing.
* Buenas dotes de comunicación y empatía.

Requisitos mínimos

* 3-5 años de experiencia en selección de perfiles IT.

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