Técnico/a de Evaluación de Formación

Servinform, empresa de Servicios de BPO, trabaja para más de 1.500 empresas y administraciones públicas, contando con el desarrollo de más de 9.000 profesionales que forman la compañía.

En la actualidad selecciamos un-a Técnico-a de Evaluación se encargará de realizar el seguimiento y evaluación de calidad de la formación profesional de las acciones formativas y programas gestionados por la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de Castilla-La Mancha.

Sus funciones principales serán:

* Revisión de la oferta de cualificaciones profesionales en el ámbito autonómico, objeto de evaluación y reconocimiento.
* Revisión, actualización y edición de los instrumentos de apoyo para el desarrollo de las distintas fases del procedimiento.
* Actualización y mantenimiento de la base de datos de personal asesor y evaluador disponible para los procedimientos de acreditación de competencias profesionales.
* Diseño y actualización de las aplicaciones informáticas para el desarrollo del proceso, propuestas de mejora y resolución de incidencias.
* Registro e inscripción de las unidades de competencias acreditadas, e información de los resultados obtenidos a los participantes.
* Evaluación de la calidad e impacto del procedimiento.


* Ofrecemos:

- Incorporación inmediata

- Jornada de trabajo 20h/semana en horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00h

- Contrato Fijo

- Convenio Consultoras

- Salario: 10.000€ brutos anual

** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

- Titulación universitaria media o superior.

- Experiencia, al menos, de dos años en auditoría/evaluación de formación profesional en el ámbito laboral.

- Competencia docente. Será necesario reunir cualquiera de los siguientes requisitos:

1. Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo.

2. Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Ofi