Anunciado 8 de octubre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
10
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Importante empresa del sector alimentación en Zamora.|Supervisor de Producción

Importante empresa de alimentación en pleno proceso de expansión.




En dependencia del Director de Planta buscamos una persona para gestionar la actividad productiva de la planta, desde la entrada de la materia prima, hasta elaboraciones en la fábrica, y expedición de los pedidos.

Entre sus funciones destacan:

  • Establecer los turnos y organizar a las personas de producción para poder atender los requerimiento de producción planificados.

  • Garantizar la eficiencia de la planta productiva mediante la gestión y dirección de de equipos y planificación de la producción.

  • Coordinación y planificación de turnos productivos, asignando responsabilidades.

  • Controlar las OEEs y los planes de acción y reporte mediante indicadores los resultados de la actividad productiva al Director Planta en la frecuencia requerida.

  • Coordinar la puesta en marcha de nuevos procesos productivos derivados de mejoras, cambios o desarrollo de producto.

  • Coordinar localmente la implantación y el desarrollo del sistema de mejora continua: Espiga (lean manufacturing).

  • Establecer los mecanismos para el cumplimiento de la seguridad laboral en el centro de trabajo.

  • Asegurar el uso seguro de los equipos productivos.


Excelente oportunidad con plan de desarrollo.




Requisitos mínimos

- Ciclo superior técnico , grado o ingeniería técnica.

- Experiencia como Supervisor de Producción o similar en entornos industriales.

- Conocimientos de normativa calidad y seguridad alimentaria, Prevención de riesgos laborales, normativa medioambiental

Sistemas de mejora continua, Lean manufacturing, 5S..

- Perfil con habilidades organizativas y liderazgo para gestionar equipos (aprox. 25-30 personas).

- Persona comunicativa y con habilidades interpersonales.

- Persona auto motivada con un enfoque orientado a resultados, capacidad de análisis y de influencia.




Compartir esta oferta