PERSONAL OP ADMINISTRATIVOS/AS Y RECURSOS HUMANOS CON DISCAPACIDAD

Fundacion Adecco
Siero, Asturias
Anunciado el 7 de julio
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
Si tienes ganas de incorporarte a una gran empresa multinacional, con expansión a nivel mundial y en continua crecimiento, esta es tu oportunidad

Se está buscando una persona para Puesto de Operaciones Administrativos/as con posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

Gran equipo de trabajo multidisciplinar.

Contrato de seis meses a través de agencia y posibilidad de contrato estable en el tiempo

Requisitos mínimos
-Formación en Recursos Humanos
o Psicología, sociología, Relaciones Laborales o similar
o Conocimiento de los principios, las prácticas y las funciones de la gestión eficaz de los
recursos humanos.
Valorable experiencia en sector logístico.
-Actitud positiva hacia el trabajo
-Flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestros clientes
-Compromiso con una cultura de seguridad, calidad y de trabajo basada en procesos estándar
-Capacidad de aprendizaje
-Ética e integridad: integrar valores empresariales y sus respectivas recomendaciones.
-Manejo de office, especialmente Excel
- Inglés demostrable

Requisitos Deseados:
-Visión para los negocios: tener el conocimiento, la habilidad y la capacidad de usar la información
para contribuir al plan estratégico de la Organización.
-Comunicación: capacidad de intercambiar de forma efectiva la información con todas las partes
interesadas.
-Capacidad de consulta: habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la
organización.
-Eficacia global y cultural: capacidad de entendimiento para valorar las perspectivas, las ideas y
opiniones de todas las partes.
- Capacidad de gestión de las relaciones:
o Habilidad para gestionar interacciones, proporcionar servicio y apoyo a la organización.
o Habilidad de usar la información para contribuir al plan estratégico de la organización.
- Innovador/a e integrador/a manteniéndose al día en cuanto a las últimas tendencias.
- Resolutivo/a
Adaptativo/a y dinámico/a
-Atención al detalle
-Gran compromiso y responsabilidad.
-Tolerancia al estrés
-Habilidad de mantener todo ordenado.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

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