Consultor/a de Intermediación Sociolaboral - Temporal TAG

¿Te gustaría formar parte de la Fundación Adecco?

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

En la Fundación Adecco Tenerife buscamos a una persona para el puesto de consultor/a de Intermediación sociolaboral.

Si quieres saber cuales serán tus funciones te animo a seguir leyendo:

Área de orientación y acompañamiento
- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.
- Asesoramiento en la búsqueda de empleo y en la mejora de las competencias profesionales de las personas que participan en los programas de empleo.
- Fomentar la colaboración con empleadores y entidades de formación, administraciones públicas y empresas. Potenciar el trabajo coordinado con estos agentes o instituciones para lograr, conjuntamente, la empleabilidad de las personas que participan en los programas de empleo.

Área de formación
- Diseñar itinerarios formativos para los distintos perfiles que les ayuden a mejorar su empleabilidad
- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad.
- Impartición de talleres grupales de orientación laboral.
- Gestión de prácticas laborales y certificados de profesionalidad

Unidad de apoyo al empleo
- Mantener contacto con empresas y candidatos/as
- Análisis del mercado de trabajo autonómico y local.
- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.
- Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas
- Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras
- Se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

Área administrativo/a y de gestión:

- Realización de trámites administrativos/as, tales como la grabación de los itinerarios de empleo en el CRM.
- Elaboración de proyectos, memorias e informes de los programas de empleo desarrollados
- Creación y actualización de bases de datos
- Atención a usuarios
- Preparación y asistencia a reuniones.

Formación

- Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar
- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y Redes Sociales.
- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.

Experiencia:

- Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión
- Valorable experiencia en la gestión de programas de empleo con la administración pública:
- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.
- Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas.
- Valorable experiencia trabajando con colectivos vulnerables
- Carnet de conducir