Anunciado 27 de diciembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!



¿Qué proyectos desarrollamos?


El Centro de Excelencia de SAP es un equipo multidisciplinar de profesionales altamente especializados en el ámbito tecnológico de productos SAP. Acompañamos a nuestros clientes, desde la definición inicial de los procesos de negocio hasta su implantación final. Gestionando los proyectos, ya sean de consultoría, de desarrollo, o de infraestructuras SAP.


Realizamos también el mantenimiento y evolucionamos un amplio abanico de aplicaciones desplegadas en distintas soluciones SAP del grupo CaixaBank con visión corporativa.


Las soluciones del porfolio SAP que forman parte del ámbito a gestionar son las
siguientes:


  • SAP ERP (ECC, S/4HAHA) en los ámbitos de (Finanzas, Controlling, Logística, Real Estate, Mantenimiento, Gestión Proyectos, y otros).

  • SAP C/X (Commerce Cloud, Sales Cloud & Services Cloud).

  • SAP Ariba.

  • SAP BI (BW, BO), SAP Analytics Cloud.

  • SAP BPC.

  • SAP HCM, SAP Success Factors.

  • SAP PI/PO.


Cómo será tu día a día…


  • Definir soluciones informáticas en SAP y SuccessFactors para las necesidades del ámbito de RRHH (Administración, Nómina, Formación, Selección, Desarrollo y Compensación), con gestión directa con los usuarios finales.

  • Velar porque los productos implantados o desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio.

  • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc).

  • Planificar de acuerdo con los recursos disponibles, los proyectos asignados, e informar sobre el estado y previsión de cumplimiento de cada proyecto asignado.

  • Gestionar corresponsabilidades con otros Jefes de Proyecto.

  • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayudan a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos.

  • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo.

  • Diseño de nuevos proyectos (análisis de requerimientos, elección de alternativas,
    propuestas de solución).

  • Supervisión del análisis tecnológico y desarrollo de proyectos, según la metodología y los estándares de calidad de CaixaBank Tech, y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos en el ámbito de SAP Success Factors.

  • Seguimiento de incidencias en comunicación directa con SAP mediante la gestión de Notas.

  • Gestionar y supervisar los impactos derivados de la implementación de Parches y Half Releases de SAP SuccessFactors.

  • Realizar el seguimiento del Roadmap de SAP SuccessFactors para mantenerse al día de las funcionalidades futuras y poder proponer mejoras de forma proactiva.


Te lo mereces


Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:


  • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.

  • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.

  • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta.

  • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.

  • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.



Requisitos mínimos

Requisitos…


  • Titulación superior, preferiblemente en Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones, o ingeniería industrial.

  • Experiencia de más de 5 años en implementaciones de SAP SuccessFactors para grupos empresariales complejos.

  • Se valorará la experiencia en la implantación de los siguientes módulos de SuccessFactors: Employee Central, Time Off, Performance & Goals, Succession & Development, Recruiting, Onboarging.

  • Conocimiento en la integración de SuccessFactors con SAP HCM y/o otras aplicaciones.

  • Se valorarán certificaciones oficiales de SAP SuccessFactors.

  • Se valorará conocimiento de las soluciones SAP RRHH, SAP Fiori y SAP Hana.

  • Se valorará experiencia en proyectos de Portal de Empleado y del Manager.

  • Integridad y responsabilidad, poniendo de manifiesto las amenazas y consultando con los demás la forma de mitigarlas.

  • Capacidad de anticiparse a potenciales cambios, posibilitando una adaptación rápida a los mismos tanto en él/ella mismo/a como en su equipo.

  • Redefinir problemas complejos en términos sencillos y valorar las soluciones identificadas.

  • Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio.

  • Capacidad de potenciar las fortalezas de su área y sabiendo como alinearlas con los objetivos globales.

  • Capacidad de fomentar el desarrollo y aprendizaje de otros.

  • Comunicación e influencia: Capacidad de hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles a varías geografías.

  • Gestión de equipos multidisciplinares mixtos, internos y externos de distintas compañías y proveedores.

  • Nivel inglés alto: nivel conversacional necesario.



Inscribirme a esta oferta
Compartir esta oferta