Anunciado 8 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

En Grupo Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing especializándote en la gestión de los trabajadores.

Como Responsable de Gestión temporal, en nuestras oficinas situadas en Guissona, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales.

Responsabilidades:
- Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de servicio.
- Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.
- Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC
- Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).
- Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.
- Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente.
- Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas
- Notas de gastos
- Análisis/estudio mensual del Margen Bruto
- Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.
- Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.
- Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Requisitos mínimos
Requisitos:
- Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio.
-Nivel alto de Excel.
-Alta capacidad de orientación al detalle.
-Nivel alto en organización y planificación.
-Alto nivel en análisis y resolución de problemas.

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