Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Como máximo Responsable del tu principal función inicial consistirá en definir los procedimientos, herramientas y controles en cada una de las áreas (selección, relaciones laborales y desarrollo de talento), para desarrollar cada una de las mismas sobre una base sólida.
Formarás tu equipo, de modo que tu rol tendrá un carácter estratégico, formando parte del Comité de Dirección, aportando el punto de vista estratégico en lo relativo al talento en la estrategia de negocio de la Compañía.Ç
Estamos buscando un perfil que tenga experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos en entornos dinámicos y cambiantes, con elevado componente tecnológico.
Es fundamental aportar experiencia analítica en el área de Recursos Humanos no sólo operativa.
Neecsitaremos un nivel de inglés mínimo B2 y residencia en Granada.
En cuanto a formación se requiere Titulación Universitaria en Derecho, ADE o análoga.
