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Product Manager Ahorro y Pensiones con disCapacidad

Anunciado el 21 de septiembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Licenciado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Participación activa en la creación y gestionar la estrategia de la propia función en materia de desarrollo de propuestas/productos desarrollando procesos y revisando políticas con el fin de garantizar que se ajusten a los objetivos estratégicos.
Revisión de las propuestas de valor actuales identificación de nuevas oportunidades de negocio y analizando posibles mejoras en las actuales, así como lanzamiento de nuevos productos, teniendo en cuenta las regulaciones actuales y futuras en el sector de seguros.
Examinar los enfoques y las prácticas de mercado relevantes de la competencia para detectar productos de próxima generación, proponiendo soluciones alternativas para tener posicionamiento de productos competitivos.
Definir e implantar la estrategia para productos, en particular los productos para después de la jubilación y de acumulación, en los productos garantizados de ahorro y especialmente en Unit Link.
Creación, análisis y monitorización de propuestas de valor.
Garantizar que los procesos para tareas asignadas se desarrollan de forma adecuada en consonancia con las políticas reguladoras a nivel local, regional y de Grupo.
Experto en asertividad y facilitación con el fin de obtener los objetivos estratégicos fijados.
Preparación de documentos para reports periódicos, para comités y para la dirección.

Requisitos mínimos
Aportar certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Formación preferiblemente en Económicas o Actuariales.
Ingles Alto (Advanced Certificate in English).
Experiencia mínima de 4 años en consultoría de seguros.
Conocimientos en seguros de vida ahorro y pensiones y en su regulación.
Alta capacidad de análisis, síntesis en presentaciones.
Experto en paquete office (Power Point, Word, Excel and Access).
Capacidad para realizar tareas de forma autónoma y compatibilizar la realización de diferentes tareas al mismo tiempo.
Capacidad de organización y planificación.
Habilidades en comunicación para interactuar con distintas áreas.
Capacidad de trabajar en equipo.

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