Anunciado 12 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
¿Tienes una amplia experiencia dirigiendo grandes cuentas y equipos de Ventas? ¿Te gustaría trabajar para una importante empresa multinacional líder en su segmento?

En Adecco buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ventas para una importante empresa dedicada a la gestión de alojamientos vacacionales, con la misión de liderar al equipo de ventas en Canarias, con sede en Santa Cruz de Tenerife. Desde tu posición te encargarás, de entre otras funciones:

-Dirigir un equipo de ventas y gestión de cuentas de alto rendimiento para las Islas Canarias.

-Ser directamente responsable del crecimiento de la cartera de alquiler vacacional en las Islas Canarias, adquiriendo nuevos socios y construyendo relaciones a largo plazo.

-Formar y entrenar al equipo de ventas y gestión de cuentas, y fomentar el espíritu de equipo a través de iniciativas de motivación para alcanzar los objetivos de su área.

-Ser responsable de la consecución de nuestros ambiciosos objetivos.

-Gestionar y optimizar la cartera de clientes existente.

-Continuar construyendo la marca en su zona.

-Trabajar junto con el Country Lead Sur de España y proporcionar retroalimentación para mejorar nuestro producto, agilizar los procedimientos y crear mejores prácticas.

-Visitar regularmente a los clientes junto con los miembros de su equipo.

Si lo que has leído te interesa, no lo dudes más e inscríbete...¡te estamos buscando!

Requisitos mínimos
Una personalidad con fuertes habilidades de comunicación y negociación.

Un historial de éxito en ventas y/o gestión de cuentas con experiencia demostrada en la consecución y superación de objetivos.

Aptitudes naturales de liderazgo con una gran capacidad para orientar, formar y motivar a los miembros del equipo.

Mentalidad muy analítica y basada en datos para optimizar continuamente el enfoque de su equipo.

Personalidad hambrienta pero humilde, que se fija objetivos ambiciosos tratando siempre de mejorar.

Se valorará la experiencia previa en la contratación y gestión de los mejores talentos, así como experiencia previa en una empresa de rápido crecimiento, e-commerce, tecnología y/o viajes es un plus.

Imprescindible tener nivel alto o nativo de Español y fluido de inglés (se realizará prueba)

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