Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
De duración determinada
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Descripción del empleo
Un importante almacén logístico necesita incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para proporcionar apoyo al equipo de Operaciones y RRHH en diferentes tareas administrativas. Se busca un/a Administrativo/a del Departamento de RRHH que se encargue de la gestión de presencia. Los requisitos mínimos son:
- Nivel alto de inglés
- Experiencia trabajando con sistemas de control de asistencia
- Experiencia en un entorno de fabricación o producción
- Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico
- Atención al detalle
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización
- Excelentes habilidades comunicativas
- Ser capaz de trabajar de forma independiente y solventar problemas de manera proactiva
- Capacidad de aprendizaje rápido de herramientas ofimáticas
Requisitos mínimos
- Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los Asociados
- Recoger y organizar formularios de solicitud de vacaciones de Managers y Asociados. Conseguir las aprobaciones de los managers según sea necesario
- Asegurar la correcta codificación del sistema de control de asistencia
- Generación de informes
- Con la aprobación del manager, aclarar discrepancias en el sistema de asistencia
- Gestión de las nuevas incorporaciones en el sistema de asistencia
- Generación y gestión de tickets de cambio de turno, jornada, manager...
- Dar soporte a los Asociados en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia y sobre los beneficios. Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de Recursos Humanos
- Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditorías, soporte a los managers en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc.
