DESARROLLADOR/A DE FIRMWARE

EURECAT - Centro Tecnológico de Cataluña, necesita incorporar a un/a ingeniero/a electrónico para reforzar su línea de Smart Products dentro de la Unidad de Innovación de Producto y Simulación Multifísica.

Esta unidad ayuda a las empresas a diseñar y desarrollar tecnológicamente nuevos productos, aportando propuestas de valor diferenciales, con una visión multidisciplinar incorporando las diferentes tecnologías de Eurecat.

La persona seleccionada participará en el desarrollo de firmware y programación de dispositivos electrónicos.

Formación: Ingenieria Electrónica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados.

Experiencia en programación:

• Dominio de lenguajes de bajo nivel, como C, C++, así como de Python.


• Experiencia en el desarrollo de software embebido para sistema microcontroladores y microprocesadores. Preferiblemente haber trabajado en alguno de éstos: STM32, ESP32, Raspberry Pi, Nordic, procesadores ARM.


• Conocimientos de protocolos de comunicación serial, bus, como UART, SPI, I2C, USB, etc.


• Experiencia en comunicaciones inalámbricas comunes para dispositivos IoT, como Bluetooth, WiFi, GSM, LoRa, NBIoT, etc.


• Habilidad para diseñar firmware con tolerancia a fallos y redundancia para garantizar la robustez, fiabilidad y la seguridad de los dispositivos.


• Conocimientos de seguridad para dispositivos conectados, autentificación, cifrado y protección.


• Gestión de datos, conocimientos de técnicas de recopilación, procesamiento y almacenamiento.

Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real como el FreeRTOS y herramientas de desarrollo integradas (IDE)

Conocimientos básicos de electrónica, especialmente para la depuración.

Capacidad para colaborar con otros ingenieros de hardware, software y pruebas para lograr los objetivos del proyecto.

Buena comunicación para explicar conceptos técnicos de manera clara y efectiva.

Capacidad de aprendizaje continuo.

SE OFRECE

• Carrera profesional.


• Formación específica y de idiomas (catalán, castellano e inglés).


• Trabajo presencial y teletrabajo.


• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Vacaciones: 27 días laborables.


• Horario flexible.


• Beneficios sociales: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería, formación, mutua médica y renting), seguro para mascotas, club de compra de cashback/reembolso y una plataforma de wellbeing.