Anunciado 18 de agosto
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
39.000€ - 46.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

En BETWEEN seleccionamos y apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas y, en el área de desarrollo, abarcamos proyectos web y mobile, para clientes como IESE BUSINESS SCHOOL, LIDL, EDREAMS, VUELINg, BANC SABADELl o HEWLETT PACKARD, entre otros. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.



Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Agile Delivery Manager para incorporar, de forma indefinida, en el equipo de uno de nuestros principales clientes.



Como Agile Delivery Manager tendras 3 grandes objetivos:


  • Velar por la gestión táctica y mejora performance del equipo.

  • Garantizar una aplicación eficiente del marco agil que selecciones para el equipo, en función de la situación en la que se encuentre.

  • Garantizar que, con las acciones implementadas, el equipo entrega valor al negocio.


¿Cómo lo harás?


  • Empoderando a los equipos para llevarlo hacia la autogestión

  • Fomentando un clima de mejora continua y estando siempre dispuesto a encontrar nuevas formas de mejorar procesos y personas.

  • Resolviendo conflictos y facilitando conversaciones que permitan enfoques alternativos para enriquecer los

  • Gestionando proyectos, trabajando con el equipo y los clientes, ejecutando los talleres necesarios (Inception, Design Sprints, Lean Coffee ...) o

  • Reduciendo el time to market y mejorando continuamente el rendimiento del equipo utilizando las métricas del equipo (burndown chart, epic burndown, troughput run chart, WIP, etc.)

  • Colaborando con los Product Owners en la definición de roadmaps y su traducción en historias de

  • Definiendo el alcance, el cronograma y el presupuesto, utilizando previsibilidad y métricas.

  • Ayudando a los Producto Owners y al personal técnico a centrarse en sus funciones, facilitando procesos, minimizando tareas o procesos complementarios, gestionando las dependencias y los impedimentos, problemas o riesgos que se presenten.

  • Proporcionando dirección y orientación de prácticas ágiles, escaladas en todos los

  • Coordinando la entrega entre los equipos de ingeniería.

  • Trabajando en la estrategia global y crecimiento de

  • Ejecutando capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de User Stories, Scrum, trabajo remoto, priorización, etc.)

  • Entrenando a los miembros del equipo para reforzar su compromiso y motivación.


Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:


  • Ser parte de un equipo joven y de alto rendimiento

  • Ser parte de proyectos acordes con tus objetivos profesionales.

  • Plan de Formación (idiomas, The Power MBA, Udemy, etc.)

  • Trabajar 100% en remoto

  • Recibir una póliza de salud privada (gratuita).

  • Destinar parte de tu salario a retribución flexible

  • Acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.

  • Descuentos en gimnasios y app de bienestar

  • Regalo de cumpleaños y aniversario en Between

  • Teams Building y actividades grupales



Requisitos mínimos

¿Qué necesitamos?


  • Experiencia de mínimo 3 años ejerciendo el rol de Agile Coach / Scrum Master, con equipos agiles orientados a producto

  • Background tecnológico, preferiblemente con experiencia en producto API, microservicios y

  • Conocimiento de otros enfoques en el marco agile: XP, Kanban, Nexus, LeSS, SAFe,

  • Conocimiento de las canalizaciones de construcción / implementación y las herramientas

  • Conocimiento y experiencia de CI /

  • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First), así como de enfoques o principios de calidad como SOLID, Clean Code,

  • Experiencia utilizando métricas de equipo, como burndown chart, epic burndown, troughput run chart, WIP, etc., definiendo nuevas métricas (además de las propuestas por herramientas como Jira, Azure, etc.) y analizándolas para la toma de decisiones en búsqueda de mejorar el rendimiento del

  • Experiencia definiendo y analizando métricas de entrega de valor a negocio.

  • Experiencia acompañando en la definición de OKRs

  • Experiencia acompañando al PO en la fase de definición de producto, Product Discovery, Inceptions, Story Mappin, etc., así como también en la construcción del backlog y los refinamientos, asegurando la calidad de las historias de usuario y sus artefactos (Criterios de Aceptación, Defination of Done, Defination of Ready).

  • Experiencia colaborando con el TL en el fortalecimiento e impulso de las buenas practicas implantadas en el equipo.

Requisitos valorables:


Experiencia en productos digital orientado al ecommerce




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