La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:
Elaboración de informes y reportes de ventas;
revisión de tickets, cobros, facturas, albaranes etc.;
gestiones de personal (seguimiento de bajas laborales, control de vacaciones, actualizaciones de ficheros, control de variables de nóminas de personal etc.);
atención telefónica;
demás tareas administrativas propias del puesto.
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