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Futurs es el brazo tecnológico del Grupo Ribera Salud. Trabajamos con y para las personas en un nuevo concepto de salud que fusiona la medicina y la tecnología para proponer soluciones que mejoran la vida de la gente. Aplicamos una perspectiva humana a todo lo que hacemos, y creemos que nuestro buen desempeño nace directamente del bienestar, la comodidad y el compromiso de las personas que trabajan con nosotros. Somos muy conscientes de que la tecnología también cura a las personas cuando está en buenas manos, y en este momento necesitamos muchas.

Con el objetivo de poder llevar la sanidad al siguiente nivel, estamos buscando incorporar un nuevo perfil a nuestro equipo:

¿Cuáles son las funciones?

* Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones.
* Completar diseños técnicos detallados.
* Interlocución técnica con miembros del equipo.
* Participar en las dinámicas de trabajo que la metodología ágil implica.
* Garantizar la calidad del código desarrollado.
* Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo.

¿Qué significa formar parte de Futurs?

* Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento.
* Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras.
* Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante.
* Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos.
* Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional.

Algunos de nuestros beneficios:

* La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en futurs.
* Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano.
* Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados.
* Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados.
* Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer.
* Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...)

* Al menos dos años de experiencia programando en C#/.NET.
* LINQ / Entity Framework, SQL Server.
* Experiencia en MVC4 de .NET.
* webAPIREST, Json.
* HTML5, CSS3, javascript, jQuery, bootstrap.
* TFS/GIT.
* SQL Server 2012 –Stored Procedures.
* Compromiso y organización, con ganas de crecer.
* Trabajo en equipo, alta capacidad de aprendizaje, vocación de servicio.

Necesarios:

* Metodologías ágiles /SCRUM.
* VB.NET.
* C#
* Tecnologías de integración.
* Azure.
* Xamarin / Desarrollo nativo de apps.
* Inglés fluido escrito y conversación valorable