Enfermero/a- DUE. 19,25h horario flexible. Capdepera- Mallorca

Intress necesita seleccionar un enfermero o enfermera graduada para trabajar en el centro de atención a personas mayores en la localidad de Capdepera, en Mallorca.

La persona seleccionada deberá velar por la salud física de las personas mayores del centro realizando y coordinando los controles de salud pertinentes a través de los medios técnicos, pautas y prescripciones médicas para procurar una atención personalizada y de calidad con una visión integral de la persona.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución: 717,50€ brutos mensuales x 14 pagas (10.045€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 19,25h

Horario: a convenir. Flexible de lunes a sábado

Funciones:

• Vigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias con el fin de facilitar la mejora física y anímica de las personas atendidas.


• Asesorar y orientar al equipo técnico en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en las personas del del centro.


• Participar en acciones de divulgación promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización y la presencia mediática de la compañía y centro.


• Realizar las distintas tareas administrativas para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería.


• Realizar el seguimiento de la atención individualizada de cada persona a lo largo del tiempo y valorar la evolución de cada caso.

Formación académica requerida:

• Formación Universitaria en Enfermería

Experiencia necesaria:

• 1 año de experiencia en la atención a personas mayores

Conocimientos mínimos necesarios:

• Farmacología

Otros conocimientos valorados:

• Modelo de atención centrada en la Persona


• Cuidados básicos, salud y patología en diferentes etapas vitales


• Técnicas de enfermería, controles de glucemia, TA

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.