30 Repartidores para el servicio de correos en Berlín, Alemania (Berlin)

Anunciado 20 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
30
Número de inscritos
66
Tags Relacionados
Descripción del empleo


Para la empresa más importante de logística internacional en Alemania, que ofrece servicios de mensajería y entrega de paquetes, TTA Personal selecciona 30 repartidores para la ciudad de Berlín. Estos trabajarán con bicicleta (reparto de cartas) o con furgoneta de la empresa.


El grupo logístico entrega más de 1.600 millones de paquetes al año y cuenta con más de 400.000 trabajadores a nivel mundial, siendo una de las compañías con más presencia y renombre en todos los continentes.


Para la división en la capital de Alemania, Berlín, se busca ampliar la plantilla con nuevos trabajadores en jornada completa y de un modo indefinido.



Funciones como repartidor:


  • Distribución y clasificación de cartas y paquetería

  • Clasificación de los envíos según la secuencia del viaje

  • Entrega de cartas y paquetes

  • Llevar un registro fácil a través un escáner de mano

  • Cobro de tasas (contra reembolso y tasas adicionales)

  • Repostaje, buen mantenimiento de limpieza y libro de registro de los vehículos


Que se ofrece:


  • Un trabajo estable en una empresa internacional en crecimiento continuo

  • Un contrato en jornada completa de 38,5h semanales en 5 días a la semana

  • Un atractivo salario mejorado constantemente a través de su tarifa negociada. Comienzo con un importe base de 14,94€/h. A partir de abril 2024 será 17,05€h. Salarios netos para solteros, clase social I, entre 2.000-2.200€. Casados, clase social III, 2.300-2.500€ netos debido al menor pago de impuestos. En el país, el gobierno ofrece 250€ por niño (Kindergeld)

  • Primer alojamiento en hotel con facilidades para cocinar. Primeros 3 meses gratuitos. Posteriormente, se descontarán 350€ mensuales. (Actualización en 2024)

  • 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas anuales

  • Trabajo máximo de 9h:30 min. hasta 10:h 45min. Regla de pausas 6h=30min, 9h.=45min.

  • Turnos bien organizados y regulados por la empresa

  • Paga de verano y de Navidad tras 1 año en la compañía

  • Posibilidad de promoción y desarrollo interno

  • Curso de alemán gratuito previo a la llegada a través de TTA



Requisitos mínimos
  • Permiso de conducir de la clase B

  • Persona activa, organizada y resolutiva

  • Tanto Jóvenes como personas con experiencias son bienvenidas

  • Conocimientos de alemán, mínimo A1-A2. Posibilidad de formarse con TTA de manera gratuita.

  • Valorable también los conocimientos de inglés

  • Interés en una inserción a largo plazo en el país

  • Persona comunicativa, con interés y motivación



Inscribirme a esta oferta
Compartir esta oferta