Anunciado 22 de marzo
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Formativo
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

Funciones:


  • Colaborar con la planificación y seguimiento calendario formativo 2024 para PFU.

  • Seguimiento KPIS: participación, asistencia, evaluación, …

  • Colaborar con la información a managers seguimiento trimestral.

  • Interlocución con instituciones grupo / proveedores.

  • Seguimiento Gestión de la bonificación / PIF.

  • Tratamiento de textos específicos.

  • Documentar todo el proceso.

  • Colaborar con la programación y planificación de la evaluación.



Requisitos mínimos
  • Estudios Requeridos: Titulación relacionada con recursos humanos o gestión del talento.

  • Conocimientos Expertos: Formación / Talento

  • Conocimientos avanzados sobre técnicas y procesos psicosociales.

  • Conocimiento de métodos pedagógicos y técnicas tecno organizativas.

  • Ámbito Profesional: HR

  • Idiomas: Inglés B2 y Castellano nativo.

  • Competencias Digitales: Alto dominio de Paquete Office (Excel, Power Point, Word,…)

Perfil Competencial:


  • Persona confiable, resiliente, resolutiva, innovadora y comprometida.

  • Carácter de negociación y planificación.



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