Anunciado el 17 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
Ofertamos plaza de Matrón/a para el Hospital Universitario de Torrejón.

Misión: Atender de forma integral a la mujer y al niño, aportando los cuidados y seguimiento durante el embarazo, parto y puerperio, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Enfermería, con el objetivo de garantizar los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida.

Funciones:

* Atender, informar y realizar seguimiento a la mujer embarazada durante todo el proceso.
* Desarrollar programas de preparación al parto para la mujer embarazada, física y psicológicamente.
* Atender en el momento del parto, y asistir e informar al ginecólogo y pediatra.
* Proporcionar las indicaciones necesarias para el cuidado del recién nacido y de toda la fase del puerperio.
* Desarrollar actividad docente e investigadora, bajo el prisma de la mejora continua y la gestión del conocimiento.
* Atender e informar a los familiares en los procesos asistenciales relacionados con el parto y puerperio.
* Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización.
* Fomentar la promoción, prevención y educación de la salud dirigida al paciente y a la familia y orientarla al autocuidado.
* Desarrollar actividad docente e investigadora, bajo el prisma de la mejora continua y la gestión del conocimiento.
* Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización.

Se ofrece:

* Unirte a un equipo de trabajo con un gran reconocimiento internacional en el desarrollo de proyectos y la gestión integral de servicios sanitarios.
* Incorporación inmediata.
* Contrato temporal de tres meses.
* Trabajar en un entorno de trabajo con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes.

Requisitos mínimos

* Diplomatura o Grado en Enfermería.
* Especialidad EIR Obstétrico-ginecológica.
* Valorable experiencia en puesto similar.
* Colegiación Obligatoria.

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