Trabajador/a Social centro menores. Moriles

FUNDACIÓN SAMU
Moriles, Córdoba
Anunciado 1 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Indiferente
Horario
Jornada Parcial de 20 horas semanales en horario de lunes a viernes, cuatro mañanas de 9:30h a 13:30 y una tarde de 15:00h a 19:00h.
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
SAMU se reconoce como una organización cuyos principios y valores fundamentan su compromiso social, garante de acciones transparentes, éticas y responsables. Dentro de nuestros centros de intervención en problemas de conducta realizamos el acogimiento residencial de estos menores. La finalidad principal de este centro es la reeducación de menores que por circunstancias comenten errores que no dan lugar al internamiento y son derivados a esta tipología de centros.

En nuestro centro dedicado a la intervención en problemas de conducta de menores, nos encontramos en la búsqueda de un/a trabajador/a social comprometido/a y capacitado/a para unirse a nuestro equipo. La posición ofrece una oportunidad única para contribuir al bienestar y desarrollo de los menores tutelados en un dispositivo
especializado en Intervención en Problemas de Conducta.

Las funciones y responsabilidades a desarrollar incluyen:
- Detectar y valorar recursos sociales, formativos y de tiempo libre adecuados en función de las necesidades de las personas beneficiarias y objetivos individuales previstos.
- Valorar la situación sociofamiliar de las personas acogidas.
- Elaborar los informes y documentos necesarios derivados de su labor profesional con criterio educativo y rigor profesional.
- Utilizar los recursos comunitarios en beneficio de la atención al menor.
- Asesorar al equipo educativo y demás agentes del proyecto desde su rol profesional.
- Planificar y desarrollar el trabajo sociofamiliar a realizar.
- Hacer partícipe y protagonista al/a menor, teniéndole en cuenta en propuestas y todas aquellas decisiones que le afecten.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.

¡Esperamos conocerte pronto!

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:
- Contrato de sustitución por interinidad.
- Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores. (10864,8€ brutos anuales).
- Jornada Parcial de 20 horas semanales en horario de lunes a viernes, cuatro mañanas de 9:30h a 13:30 y una tarde de 15:00h a 19:00h.
- Incorporación para el 11/03/2024.

Requisitos mínimos
¿Qué esperamos de ti?
- Titulación compatible con el puesto de trabajo: Título universitario o habilitación de Trabajo Social o similar.
- Experiencia acreditada de al menos dos años particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración.
- Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
- Conocimientos en materia de recursos sociales y laborales para menores tutelados.
- Capacidad de organización y gestión.
- Flexibilidad horaria.
- Permiso de conducir.
- Ética profesional y vocación de servicio.

¿Qué sumaría?
- Identificación con la visión, misión y valores de la entidad
- Conocimientos en materia de protección de menores
- Experiencia en ámbito de orientación sociolaboral.
- Experiencia en redacción de informes psicosociales.
- Gran capacidad de comunicación.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Puntualidad y seriedad.
- Buen conocimiento de Microsoft Office.

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