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RESPONSABLE GRUPO DE VENTAS DE MOTOS Y ACCESORIOS

Anunciado el 4 de julio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
25.000€ - 27.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
15
Descripción del empleo
B2B RECURSOS HUMANOS.
Selecciona responsable para grupo de ventas de motos y accesorios para consolidada empresa malagueña dedicada a la venta y reparación de motos y bicicletas, así como venta de accesorios y repuestos.
La persona seleccionada se encargará de gestionar al equipo de venta y postventa de motos y recambios dentro de la red comercial de la empresa en la zona de Andalucía.
FUNCIONES DEL PUESTO
•Fijación de objetivos de ventas de equipo de venderos, comerciales, red de agentes y centros.
•Realización de visitas de seguimiento mensuales a los centros de la geografía andaluza.
•Realización de reuniones mensuales para seguimiento de ventas de los agentes comerciales.
•Seguimiento de ventas de recambios.
•Estudio de precios en base a la competencia.
•Realización de informes de seguimiento y análisis de competencia.
•Seguimiento de objetivos de fabricantes y relación con delegados.
•Responsable de compras de motos de diferentes marcas y modelos, así como de su venta.
• Resolución de problemas relacionados con garantía.
•Coordinación de eventos y ferias.
•Elaboración de tablas de tarifas y comisiones mensuales.
•Atención de reclamaciones postventa.
•Reporte semanal de trabajo a la dirección.
•Reporte mensual de ventas y objetivos a la dirección.

Requisitos mínimos
REQUISITOS DEL PUESTO
•Formación Mínima: Grado en Marketing e Investigación de Mercados o afines.
•Imprescindible formación en Gestión Comercial.
•Conocimientos en administración financiera.
•Valorable conocimientos de motos y recambios.
•Imprescindible nivel alto en Excel (Paquete Office) y manejo de ERP.
•Experiencia Mínima: Al menos 2-3 años de experiencia como responsable de ventas.
•Personas a cargo.
•Imprescindible disponibilidad para viajar por Andalucía.
.APTITUDES DESEADAS
•Orientación comercial y capacidad de negociación.
•Organización y planificación de recursos.
•Persona dinámica y proactiva.
•Capacidad de trabajo y gestión de equipos.
•Habilidades comunicativas.

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