Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Bachillerato
Descripción del empleo
Sus funciones serán seleccionar y formar equipos para la zona asignada. Apertura y desarrollo de la delegación con plan de expansión. Ampliación de nuevos mercados F2F, D2D, B2B, eventos... etc. Seguimiento de resultados. Elaboración de informes.
Ofrecemos:
Sueldo fijo más incentivos.
Contratación directa por EACNUR (Alta en la S.S. a cuenta de la empresa)
Contrato Indefinido.
Plan de formación.
Plan de desarrollo de carrera dentro de EACNUR.
Requisitos mínimos
Experiencia en selección y formación.
Conocimiento en sistemas de 5 y 8 pasos, Kiss vs Kill, ley de probabilidades, impulsos, cierre.
Formación acreditada en estos sistemas y experiencia de más de 2 años en los mismos.
Dirección de equipos y gestión de marca.
Conocimientos necesarios
gestion de equipos
