Anunciado 7 de febrero
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Indiferente
Horario
Media Jornada
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
21
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Descripción del empleo
Desde Fundación Samu precisamos incorporar 1 Mediador/a Intercultural para uno de nuestros centros ubicado en la localidad de Alcala de Guadaíra (Sevilla). Profesionales con experiencia demostrable trabajando con menores en centros residenciales. Imprescindible buen manejo del árabe.

Sus funciones y responsabilidades serán:
Realizar tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.
Participar, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.
Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.
Organizar la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.
Elaborar proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
Supervisar el trabajo del auxiliar técnico educativo y controlador/a.
Contribuir de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.
Informar diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.
Conocer y aplicar la normativa vigente.
Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.

Se ofrece:
Contrato por obra y servicio.
Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.
Media jornada.
Incorporación inmediata.

Requisitos mínimos
Requisitos mínimos:
Titulación compatible con el puesto de trabajo: Formación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación Social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o disponer de habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.
2 años de experiencia en el ámbito de la protección de menores o 300 horas de formación adicional en el ámbito social.
Dominio del Árabe Nativo o C1 acreditado.
Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
Capacidad de organización y gestión.
Flexibilidad horaria.
Permiso de conducir.

Requisitos deseados:
Experiencia trabajando con los jóvenes y experiencia interpretando en diferentes idiomas.
Participación en proyectos internacionales.
Voluntariado / participación en actividades de ONGs.
Gran capacidad de comunicación.
Habilidad para trabajar en equipo.
Puntualidad y seriedad.
Ganas de aprender y mejorar diariamente.
Buen conocimiento de Microsoft Office.

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