COORDINADOR/A INTERNACIONAL (Brasil)

¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de Obra?, ¿te gustaría comenzar con un nuevo proyecto en el que poder continuar creciendo profesionalmente? ¿Cuentas con disponibilidad para realizar viajes puntuales a Brasil?



Si la respuesta es afirmativa, ¡continúa leyendo porque seguro que te interesará esta nueva oportunidad laboral!



Desde Adecco estamos trabajando con una empresa líder en el sector energético y buscamos incorporar un/a Coordinador/a Internacional para que apoye a su filial ubicada en Brasil.



Realizarás algunas de las siguientes funciones:

-Supervisar el desarrollo y la evolución de los proyectos ejecutados por las filiales, a nivel operativo (actividades), y de equipo de trabajo, con el objetivo de conseguir el cumplimiento de los requisitos del cliente y la normativa interna.
-Implantar un proceso de reporte de datos operativos para crear los cuadros de mando de las filiales
-Participar en las primeras fases de creación de la filial para asegurar los procesos en campo
-Planificar el proceso de creación y supervisar la implantación y desarrollo de la filial y realizar la actividad operativa, previa a la creación de la misma y coordinándose con los responsables de cada unidad de negocio locales, con el objetivo de cumplir los criterios marcados por el cliente.
-Decidir, junto con el Responsable de Coordinación Internacional los mercados objetivos, para determinar aquellos mercados que serán objeto de análisis.
-Analizar los mercados objetivos (competitividad, costes, aspectos legales, laborales, políticas de precios, ventajas competitivas, etc.) identificando oportunidades y elaborar los planes de negocio de cada una de las filiales y presentarlos para su aprobación al Responsable de Coordinación Internacional.
-Seguir las ofertas comerciales presentadas, analizando las propuestas aceptadas y las no aceptadas, para estudiar las posibles revisiones y mejoras que se pueden llevar a cabo cumplir los objetivos de ventas.
-Estudiar la rentabilidad de las actividades de cada proyecto.
-Analizar el proceso de implantación de la filial para identificar puntos de mejora.

-Formación: Ingeniería Industrial Eléctrica
-Experiencia previa en puesto similar
-Idiomas: inglés intermedio y portugués será un plus