Anunciado 5 de abril
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo

¡Bienvenida al equipo de Sènia! Como el grupo de campings familiar más grande de España, con más de 50 años ofreciendo momentos únicos, nos dedicamos a brindar experiencias inolvidables en las vacaciones.


En nuestro compromiso continuo con la calidad y la atención al cliente, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo como responsable de recepción.


Jornada: Tiempo completo.
Temporada: Contratación inmediata hasta noviembre, con posibilidad de extensión.
Horario: 40H distribuidas a la semana
Sueldo: Según convenio + incentivos por desempeño.
Residencia: Preferiblemente con residencia en la zona.
Funciones a realizar: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la recepción, gestionar las reservas y el check-in/check-out de los huéspedes, proporcionar información detallada sobre los servicios del camping y las actividades locales, manejar las quejas y consultas de los huéspedes de manera eficiente y cortés, asegurar un ambiente acogedor y profesional en la recepción, colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral para nuestros clientes.
Aptitudes: Liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo, empatía, capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
Beneficios adicionales: Posibilidad de formación continua, descuentos en servicios, ambiente de trabajo dinámico y amigable.


Si estás interesada en formar parte de nuestro equipo de Sènia y contribuir a brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes, ¡esperamos recibir tu solicitud!




Requisitos mínimos

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en recepción en la industria hotelera o de turismo. 2 como responsable de recepción.


• Idiomas: Castellano, catalán, inglés y francés. Se valorará holandés y/o alemán.


Requisitos indispensables: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva, conocimientos sólidos de sistemas de gestión hotelera, atención al detalle y orientación al cliente.




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