Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
22.000€ - 22.000€ bruto/año
Descripción del empleo
Descripción del puesto:
Potenciar las capacidades cognitivas de las personas usuarias para retrasar el deterioro cognitivo y/o disminuir la probabilidad de desarrollar una demencia o cualquier tipo de trastorno psicológico, así como tratar a todas/os las/os usuarias/os para que su calidad de vida psicológica sea lo más satisfactoria para ellos, sus familiares y su entorno. Contribuir también a la salud psicológica de familiares, cuidadores/as y personal del centro, ayudándoles a mantener y/o mejorar sus capacidades emocionales y psicológicas ante las nuevas situaciones que viven con la persona residente.
Funciones:
- Realizar la evaluación y valoración psicológica inicial de la persona usuaria y su red de apoyo socio-familiar
- Realizar informe psicológico de ingreso y establecer plan de atención individual
- Realizar intervenciones psicológicas y/o terapias individuales en base al plan de atención individual definido, así como en terapias en grupo, en base a los planes de atención individual
- Registro de actividades psicológicas, valoraciones y seguimiento del curso clínico de las personas residentes
- Facilitar y valorar el proceso de adaptación e integración de las personas
- Atención psicológica a los enfermos/as terminales y a su familia
Se ofrece:
* Jornada parcial al 70%.
* Jornada de lunes a viernes en horario de mañana o tarde.
* Contrato temporal por cobertura de vacaciones (del 12/12/2022 al 18/12/2022).
Requisitos mínimos
* Licenciado/a o Graduado/a Universitario en Psicología.
* Se valorará positivamente contar con título de Máster en Psicología General Sanitaria.
* Deseable experiencia de 1 año como psicólogo/a, preferiblemente en trabajos relacionados con la salud mental en la vejez.
* Se valorará positivamente la formación específica en salud mental en la vejez.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
* Aptitudes que definen a nuestro equipo: integridad y honestidad, iniciativa y orientación al cliente, planificación y organización, comunicación y trabajo en equipo