COORDINADOR/A ASISTENCIAL (RESPONSABLE EN CENTRO DE SALUD).CON ALOJAMIENTO EN IBIZA.

Emergency staff ofrece puesto de Coordinador/a Asistencial que será el máximo responsable del Área de Atención a la Salud del centro, con el equipo médico, de enfermería y de auxiliares cuidadores , a su cargo.

Titulación: Grado de Enfermería.

Experiencia en el sector sanitario: mínimo 2 años, para la titulación que refiere.
Competencias que se piden para el puesto:

1.Compromiso, Autonomía, Adaptabilidad y Flexibilidad, Eficacia, Iniciativa, Dinámico, Trabajo en equipo, Orientación a resultado y al cliente interno y externo, Tolerancia a la presión, Comunicación y Liderazgo.


DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES QUE DESARROLLARIA EN SU PUESTO DE TRABAJO:

1.Organizar, coordinar y supervisar el servicio de atención sociosanitaria y del personal a su cargo.

2.Definir y desarrollar los objetivos específicos de actuación de enfermeros y auxiliares, garantizando la calidad de la atención individualizada dentro del modelo de cuidados centrado en la persona.

3.Supervisar los cuidados básicos y de atención a la dependencia a través de las herramientas establecidas a tal efecto.

4.Evaluación de la calidad de los cuidados prestados por el equipo de enfermería y auxiliares con el objetivo de identificar necesidades y establecer programas de actuación dirigidos a la mejora de la calidad.

5.Elaborar los informes y memorias derivados de su campo de actuación.

6.Coordinar con la dirección del centro la contratación de profesionales de la área sanitaria y de cuidados.

7.Formar parte del equipo técnico, participando en las reuniones, en la valoración geriátrica y en la elaboración del plan de atención individualizada.

8.Coordinación con los profesionales del equipo en aquellos ámbitos que así lo requieran.

9.Participación en los comités que se crean dentro del modelo de cuidados (buen trato, desatar físico, desatar químico, caídas, etc.)

10.Analizar y establecer las actuaciones necesarias para el control del gasto sanitario y mantenimiento de equipamiento.

11.Gestión de la farmacia y del circuito que garantice el uso racional del medicamento en el centro.

12.Atendiendo a las reclamaciones y sugerencias de usuarios y familias en el área sanitaria y en la área relacionada con los cuidados.

13.Apoyar en las tareas propias del puesto de enfermero/a cuando las necesidades del centro requiere, tanto en lo relativo a funciones asistenciales como a cumplimentación de los registros y documentos propios de su actividad.
Intervenir en los programas de salud, formando y educando sanitariamente a personas y grupos (profesionales del centro, familiares, residentes, etc.)

14.Mantener relaciones y contactos operativos con atención primaria y especializada, farmacia y proveedores de material sanitario.

RETRIBUCION ECONOMICA:
*La retribución, que también debe ir en función de su cualificación y experiencia DEMOSTRABLE.
SALARIO: 50.000 EUROS EN BRUTO/ANUALES.

SE OFRECE ALOJAMIENTO EN APARTAMENTO INDIVIUAL.

CONTRATO: INDEFINIDO.

JORNADA: A TIEMPO COMPLETO.

Titulación de enfermería y con experiencia en un puesto similar de dos años.
Liderazgo.
Don de mandos.

ofimatica, base de datos.